ปฏิเสธให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจโรงงาน ผิดกฎหมายไหม?

Written by

in

เจ้าของโรงงานหลายรายสงสัยว่า ถ้าไม่พร้อม หรือไม่อยากให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจในวันนั้น สามารถปฏิเสธได้ไหม? คำตอบสั้นๆ คือ ส่วนใหญ่ทำไม่ได้ และมีโทษชัดเจน แต่ก็มีสิทธิของเจ้าของโรงงานที่ต้องรู้เช่นกัน


เจ้าหน้าที่มีอำนาจเข้าตรวจโรงงานโดยไม่ต้องขออนุญาต

ตาม พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 และฉบับแก้ไข พนักงานเจ้าหน้าที่มีอำนาจดังนี้

  • เข้าไปในโรงงาน ในเวลาทำการ ได้โดยไม่ต้องมีหมายศาล
  • ตรวจสอบสภาพโรงงาน เครื่องจักร อุปกรณ์ และกระบวนการผลิต
  • เก็บตัวอย่างวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์ หรือสิ่งปฏิกูลเพื่อตรวจวิเคราะห์
  • สั่งให้ผู้ประกอบการหรือพนักงานชี้แจงข้อเท็จจริง
  • สั่งให้ส่งเอกสารหรือหลักฐานที่เกี่ยวข้อง

บทลงโทษหากปฏิเสธหรือขัดขวางเจ้าหน้าที่

ตามมาตรา 45 ของ พ.ร.บ. โรงงาน ผู้ใดขัดขวาง ไม่ให้ความสะดวก หรือไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของพนักงานเจ้าหน้าที่ มีโทษดังนี้

  • จำคุกไม่เกิน 1 เดือน
  • ปรับไม่เกิน 20,000 บาท
  • หรือทั้งจำทั้งปรับ

นอกจากนี้ การขัดขวางเจ้าหน้าที่ยังอาจทำให้โรงงานถูกมองว่า มีพฤติการณ์ปกปิด ซึ่งอาจนำไปสู่การตรวจสอบเข้มข้นขึ้นและบทลงโทษที่หนักกว่าเดิม


หน่วยงานที่มีอำนาจเข้าตรวจโรงงาน

โรงงานอาจถูกตรวจสอบจากหลายหน่วยงาน ได้แก่

หน่วยงานตรวจเรื่องอะไร
กรมโรงงานอุตสาหกรรมใบอนุญาต เครื่องจักร มลพิษ ความปลอดภัย
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานค่าจ้าง สัญญาจ้าง ชั่วโมงทำงาน สวัสดิการ
กรมการจัดหางานแรงงานต่างด้าว Work Permit
สำนักงานประกันสังคมการขึ้นทะเบียนประกันสังคม
กรมควบคุมมลพิษการระบายน้ำเสีย อากาศเสีย ของเสียอันตราย

สิทธิของเจ้าของโรงงานที่ควรรู้

แม้ไม่สามารถปฏิเสธการตรวจได้ แต่เจ้าของโรงงานมีสิทธิดังนี้

1. ขอดูบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่

ก่อนให้เข้าตรวจ สามารถขอดูบัตรประจำตัวพนักงานเจ้าหน้าที่ได้ เพื่อยืนยันว่าเป็นเจ้าหน้าที่จริงและมีอำนาจหน้าที่ตรวจในเรื่องที่จะตรวจ

2. ขอทราบวัตถุประสงค์ในการตรวจ

มีสิทธิสอบถามว่าการตรวจครั้งนี้เป็นการตรวจตามปกติ หรือมีเหตุร้องเรียนเรื่องใด

3. บันทึกภาพและรายละเอียดการตรวจ

สามารถบันทึกวิดีโอหรือภาพถ่ายระหว่างการตรวจได้ เพื่อเป็นหลักฐานและป้องกันการอ้างสิ่งที่ไม่ได้เกิดขึ้นจริง

4. ขอสำเนาผลการตรวจ

หลังการตรวจเสร็จสิ้น มีสิทธิขอสำเนาบันทึกผลการตรวจจากเจ้าหน้าที่

5. อุทธรณ์คำสั่ง

หากไม่เห็นด้วยกับคำสั่งของเจ้าหน้าที่ สามารถอุทธรณ์ต่อหน่วยงานต้นสังกัดได้ตามขั้นตอนกฎหมาย


วิธีปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อเจ้าหน้าที่มาตรวจ

ขั้นตอนที่ 1: ให้ความร่วมมืออย่างสงบ อย่าตื่นตระหนก ไม่ต้องปฏิเสธ ให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจตามปกติ

ขั้นตอนที่ 2: แจ้งผู้บริหารหรือที่ปรึกษากฎหมายทันที โทรแจ้งผู้รับผิดชอบและที่ปรึกษากฎหมายให้รับรู้ทันที เพื่อให้พร้อมรับมือ

ขั้นตอนที่ 3: ขอดูบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ บันทึกชื่อ ตำแหน่ง และหน่วยงานของเจ้าหน้าที่ทุกคนที่มาตรวจ

ขั้นตอนที่ 4: นำส่งเอกสารที่ขอ จัดหาเอกสารที่เจ้าหน้าที่ร้องขอ แต่หากไม่แน่ใจว่าเอกสารใดต้องส่งหรือไม่ ขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษากฎหมายก่อน

ขั้นตอนที่ 5: บันทึกทุกอย่างที่เกิดขึ้น จดบันทึกสิ่งที่เจ้าหน้าที่ตรวจ คำถามที่ถาม และคำตอบที่ให้ไป รวมถึงเวลาเริ่มและสิ้นสุดการตรวจ

ขั้นตอนที่ 6: ขอสำเนาผลการตรวจ ก่อนเจ้าหน้าที่กลับ ขอสำเนาบันทึกผลการตรวจหรืออย่างน้อยบันทึกหมายเลขคดี


กรณีที่ซับซ้อน: เจ้าหน้าที่มาตรวจนอกเวลาทำการ

หากเจ้าหน้าที่มาตรวจนอกเวลาทำการโดยไม่มีหมายศาล เจ้าของโรงงานมีสิทธิ์ขอให้มาตรวจในเวลาทำการแทนได้ อย่างไรก็ตาม หากเจ้าหน้าที่มาพร้อมหมายค้น สามารถเข้าตรวจได้ทุกเวลา


กรณีที่ควรปรึกษาทนายความทันที

  • เจ้าหน้าที่มาพร้อมตำรวจและหมายจับ
  • มีการยึดทรัพย์หรือเครื่องจักร
  • เจ้าหน้าที่สั่งหยุดการผลิตทันที
  • ได้รับหนังสือแจ้งโทษหรือคำสั่งปรับ
  • มีการจับกุมพนักงานในโรงงาน

สรุป: ให้ความร่วมมือ + รู้สิทธิ = ปลอดภัยที่สุด

การปฏิเสธเจ้าหน้าที่ไม่ใช่ทางออกที่ดี เพราะมีโทษและยิ่งทำให้ถูกสงสัย วิธีที่ถูกต้องคือ ให้ความร่วมมือ พร้อมกับ รู้สิทธิของตัวเอง และมีที่ปรึกษากฎหมายพร้อมช่วยเหลือเมื่อจำเป็น


TML Esan ช่วยอะไรคุณได้?

TML Esan ให้คำปรึกษาและช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบจากหน่วยงานรัฐ ตั้งแต่การจัดเตรียมเอกสาร การซักซ้อมขั้นตอน จนถึงการให้คำปรึกษาทันทีเมื่อเจ้าหน้าที่เข้าตรวจ

ปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

📞 โทร: 065-717-7837 💬 LINE: @TML Esan 📧 อีเมล: Phusit@TMLthailand.com 🌐 เว็บไซต์: tmlthailand.com

Comments

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *